경영학가맹거래사 · 2013년06월01일 · 93/120
93.우리나라에서 적용하고 있는 정리해고의 요건이 아닌 것은?(정답률:알수없음)
1
긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다.
2
사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 한다.
3
공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상을 선정하여야 한다.
4
자질이 부족하거나 행동이 건전하지 못한 직원 해고는 인정하여야 한다.정답
5
사용자는 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 노동조합 내지 근로자 대표와 성실하게 협의하여야 한다.