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산업심리 및 교육건설안전기사 · 2007년03월04일 · 33/120

33.종업원의 동기부여와 관련된 목표설정이론의 내용과 관계가 적은 것은?

1

구체적인 목표를 주는 것이 좋다.

2

피드백이 중요하다.

3

목표설정과정에서 종업원의 참여가 중요하다.

4

쉬운 목표가 더 바람직하다.정답

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