산업심리 및 교육건설안전기사 · 2015년05월31일 · 27/120
27.직무수행평가를 위해 개발된 척도 중 척도상의 점수에 그 점수를 설명하는 구체적 직무행동 내용이 제시된 것은?
1
행동기준평정척도(BARS)정답
2
행동관찰척도(BOS)
3
행동기술척도(BDS)
4
행동내용척도(BCS)
해설
1.행동기준평정척도(BARS): 직무상에 나타나는 핵심적인 행동을 평가 기준으로 제시하여 일반인이 쉽게 판단하여 점수를 매길 수 있도록 하는 인사 평가의 방법 또는 도구