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산업심리 및 교육건설안전기사 · 2017년03월05일 · 32/120

32.동기유발(motivation)방법이 아닌 것은?

1

결과의 지식을 알려준다.

2

안전의 참 가치를 인식시킨다.

3

상벌제도를 효과적으로 활용한다.

4

동기유발의 수준을 최대로 높인다.정답

해설

4. 동기유발의 최적수준을 유지할 것.

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