21.맥그리거(McGregor)의 XY이론 중 X이론에 해당하는 것은?

해설

맥그리거의 XY이론 (팀장리더십) (1) X론적 인간관은 인간을 다음과 같이 봅니다. -사람들은 원래 일하기 싫어하여 가급적이면 일을 피하려고 한다. -사람들이 목표를 달성하게 하기 위해서는 통제, 강압, 처벌이 필요하다. -책임을 회피하려고 하며, 지시나 감독을 선호한다. -도전적이지 못하며, 업무요소 중에서 안전을 가장 중요시 여긴다. ​(2)Y론적 인간관은 인간을 다음과 같이 봅니다. -사람들은 일을 자연스러운 것으로 받아 들인다. 일이란 일상적인 활동으로서 특별히 싫어하지 않는다. -목표에 동의한다면 스스로 목표 달성을 위해 노력한다. 외적 보상뿐만 아니라 내적 만족도 목표 달성을 위한 유의미한 수단이 된다. -자신에게 주어진 책임을 회피하려는 것은 인간의 본성이 아니며, 기꺼이 책임을 수용하고 감수한다. -많은 사람들이 의사결정을 위한 능력을 보유하고 있으며 이를 통해 문제를 해결하고자 하는 의지를 가지고 있다. -겉으로 드러난 것보다 큰 잠재력을 가지고 있다.