산업심리 및 교육건설안전기사 · 2019년04월27일 · 40/120
40.심리검사 종류에 관한 설명으로 맞는 것은?
1
성격 검사 : 인지능력이 직무수행을 얼마나 예측하는지 측정한다.
2
신체능력 검사 : 근력, 순발력, 전반적인 신체 조정 능력, 체력 등을 측정한다.정답
3
기계적성 검사 : 기계를 다루는데 있어 예민성, 색채, 시각, 청각적 예민성을 측정한다.
4
지능 검사 : 제시된 진술문에 대하여 어느 정도 동의 하는지에 관해 응답하고, 이를 척도점수로 측정한다.
해설
성격검사:제시된 진술문에 대하여 어느 정도 동의하는지에 관해 응답하고 이를 척도점수로 측정 기계적 감사:기계적 원리들을 얼마나 이해하고 있는지와 제조 및 생산 직무에 적합한지를 측정 지능검사:인지능력이 직무수행을 얼마나 예측하는지 측정 정직성검사:피검사자들의 정직성이나 진실성을 나타내는 지필검사 상황판단검사:피검사자들에게 문제의 상황을 제시하고 이에 대한 여러 가지 가능한 해결책의 실현가능성이나 적용가능성을 평정하도록 하는 검사