28.훈련에 참가한 사람들이 직무에 복귀한 후에 실제 직무수행에서 훈련효과를 보이는 정도를 나타내는 것은?

해설

1 전이 타당도 : 직무에 복귀한 후에 실제 직무수행에서 교육효과를 보이는 정도 - 외적준거 2 교육 타당도 : 교육에 참가한 사람들이 교육기간내에 처음 설정한 목표를 달성했는지 여부 - 학습준거 3 조직간타당도 : 교육이 그것을 개발하고 사용한 조직 이외의 다른 조직에서도 효과가 있는가 - 외적 일반화 4 조직내타당도 : 교육이 조직 내 다른 집단에 실시된 경우에도 효과가 있는가 - 내적일반화