민간경비론경비지도사 1차(법학개론,민간경비론) · 2013년11월16일 · 25/80
25.근로기준법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
2
근로기준법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 근로계약 전체를 무효로 한다.정답
3
사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 소정근로시간을 명시하여야 한다.
4
사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다.