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민간경비론경비지도사 1차(법학개론,민간경비론) · 2018년11월17일 · 33/80

33.근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳은 것은?

1

미성년자의 임금청구는 친권자가 대리하여야 한다.

2

사용자는 긴박한 경영상의 필요가 있으면 근로자를 해고할 수 있다.정답

3

사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 예정 계약을 체결할 수 있다.

4

근로자에 대한 해고는 반드시 서면으로 할 필요는 없다.

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