경영학개론공인노무사 1차(경영학개론)(구) · 2012년06월09일 · 11/25
11.직무분석에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
직무분석은 직무와 관련된 정보를 수집ㆍ정리하는 활동이다.
2
직무분석을 통해 얻어진 정보는 전반적인 인적자원관리 활동의 기초자료로 활용된다.
3
직무분석을 통해 직무기술서와 직무명세서가 작성된다.
4
직무기술서는 직무를 수행하는데 필요한 인적요건을 중심으로 작성된다.정답
5
직무평가는 직무분석을 기초로 이루어진다.