로그인 회원가입

노동법1공인노무사 1차(노동법1)(구) · 2012년06월09일 · 6/25

6.근로기준법의 규정에 따라 사용자가 근로자의 요구가 없더라도 서면으로 명시하여 교부하여야 할 근로조건에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

1

소정근로시간

2

임금의 구성항목

3

취업의 장소에 관한 사항정답

4

근로기준법의 규정에 따른 휴일

5

근로기준법의 규정에 따른 연차 유급휴가

이전 문제 목록 다음 문제

이 시험을 직접 풀어보세요

실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습

회원가입 없이 CBT 풀기