공인노무사 1차(노동법1) 2024년05월25일

근로기준법령상 평균임금에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

노동법1

근로기준법상 기본원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법령상 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법상 인사와 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법상 근로관계와 영업양도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법령상 구제신청과 구제명령에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

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근로기준법령상 체불사업주 명단 공개에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로기준법상 휴식에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로기준법상 탄력적 근로시간제에서 임금 정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

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근로기준법상 야간근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로기준법상 근로시간 및 휴게시간의 특례가 적용되는 사업을 모두 고른 것은?

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근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로기준법상 취업규칙의 불이익변경에서 근로자 측의 집단적 동의권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법상 취업규칙의 작성과 변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지 등에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

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파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로자파견 대상 업무에 해당하지 않는 것을 모두 고른 것은?

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파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

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기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 기간제근로자 차별적 처우의 시정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

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기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때 서면으로 명시하여야 하는 것을 모두 고른 것은?

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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은?

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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 육아기 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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산업안전보건법상 용어의 정의로 옳지 않은 것은?

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산업안전보건법령상 근로자의 보건관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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직업안정법상 직업소개에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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최저임금법령상 최저임금의 결정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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최저임금법령상 최저임금위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로자퇴직급여 보장법상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로자퇴직급여 보장법령상 확정기여형퇴직연금제도에 가입한 근로자가 적립금을 중도인출할 수 있는 경우를 모두 고른 것은?

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임금채권보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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임금채권보장법상 사업주로부터 징수하는 부담금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률상 취업활동 기간 제한의 특례에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은?

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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헌법 제32조에 명시된 내용으로 옳은 것은?

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우리나라가 비준한 국제노동기구(ILO)의 협약을 모두 고른 것은?

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