공인노무사 1차(노동법2)(구) 2006년06월05일

단체교섭의 담당자에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

노동법2

헌법상의 노동관련 조항과 부합하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

근로3권에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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노동조합의 설립신고에 관한 다음 설명 중 ( )안에 옳게 짝지워진 것은?(정답률:알수없음)

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다음 중 단체협약의 효력에 관한 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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노동위원회가 직권으로 중재를 개시하는 경우는?(정답률:알수없음)

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단체협약이 별도의 약정없이 유효기간이 종료한 경우 그에 관한 설명으로 옳은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 1, 2번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리...

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노동조합의 전임자에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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부당노동행위가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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직장폐쇄에 관한 설명으로 틀린 것은?(정답률:알수없음)

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노동조합의 쟁의행위가 정당성을 인정받지 못할 경우에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)(정답률:알수없음)

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필수공익사업에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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단체협약의 체결에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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부당노동행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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긴급조정에 대한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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노사협의회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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근로3권의 법적 효과에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

노동법2

쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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노동조합을 결성할 수 없는 자는?(정답률:알수없음)

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노동조합의 운영에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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노동조합의 결격사유에 해당되지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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단체교섭에 관한 설명으로 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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노동위원회의 권한이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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