경영일반비서 1급 · 2016년11월20일 · 35/80
35.다음 중 내부모집을 통한 인재채용의 장점으로 가장 적절하지 않은 것은?
1
조직분위기를 쇄신하고 구성원들의 경영의식을 고취할 수 있다.정답
2
모집에 소요되는 비용이 저렴하고 채용 후 교육훈련 비용을 절감할 수 있다.
3
지원자에 대한 평가의 정확성을 확보할 수 있다.
4
종업원에게 승진기회를 제공하고 사기진작을 하여 낮은 이직률을 가져올 수 있다.
해설
쉽게 생각해라. 이미 있는 내부의 조직구성원을 채용하는 건데 그 조직의 분위기가 쇄신(개혁, 변화 등)될까??