32.일부 기업에서는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장해 주는 제도를 시행하고 있다. 이를 나타내는 용어로 가장 적합한 것은?

해설

갠트임금제: 기준 이상을 달성한 노동자에게 고율로써 산정한 성과급 지급(기본금은 보장하되, 능률에 따라 차별 보상) 임금피크제: 근로자가 일정 연령에 도달할 때, 임금을 삭감하는 대신에 고용을 보장 포괄임금제: 근로시간 산정이 어려울 때, 미리 정해진 시간 외 수당을 기본급에 포함하여 지급하는 방식 유연근무시간제: 육아시간, 원격근무제, 재택근무제, 선택시간근무제 등 기존 업무 시간에 구애받지 않고, 일정 부분을 조정하여 근무할 수 있게 하는 제도