비서실무비서 1급 · 2018년05월13일 · 7/80
7.김비서는 신입비서가 작성한 보고서에서 오류를 발견하였다. 김비서의 대응 자세로 가장 적절한 것은?
1
김비서가 수정하여 제출 후 추후 신입 비서의 오류 내용을 정리하여 신입비서 교육에 활용할 계획이다.
2
신입 비서를 질책하며 보고서의 문제점을 하나하나 언급한다.
3
신입 비서에게 오류를 알려주고 수정하도록 지시한다.정답
4
사소한 오류인 경우는 굳이 알리지 않고 김비서가 직접 수정하여 전송한다.
해설
김비서는 신입비서가 어떤 부분에서 잘못 되었고 오류가 생겼는지 그 오류를 고칠 수 있게 도와주고 성장할 수 있게끔 해야함. 1번: 신입비서의 오류 내용으로 교육자료로 사용할 필요는 없다 2번: 혼내는 것으로 끝이 아닌 오류를 고치고 바로 잡을 수 있게 해야함 4번: 오류를 잡지않고 혼자서 한다면 신입비서는 어떤 것이 오류인지도 모른채 넘어가게 될 것임