경영일반비서 1급 · 2018년11월13일 · 31/80
31.다음 중 리더십 이론에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
1
피들러(Fiedler)의 상황이론에 따르면, 집단상황이 리더에게 매우 호의적인 상황에서 관계지향적 리더가 가장 효과적인 것으로 나타났다.정답
2
허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 상황이론에 의하면, 부하의 성숙도가 매우 높은 경우에는 위임형 리더십 스타일이 적합하다.
3
블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리격자모형은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 리더의 행동을 유형화 하였다.
4
하우스(House)의 경로-목표이론에 의하면, 리더는 개인이나 집단 구성원이 추구하는 목표에 길잡이가 될 수 있을 때 효과적인 리더라고 할 수 있다.
해설
피들러의 상황이론 집단상황이 리더에게 매우 호의적>과업중심 리더 유리 집단상황에서 호의성이 중간수준>관계지향적 리더 유리