경영일반비서 1급 · 2020년11월08일 · 29/80
29.민쯔버그가 제시한 경영자의 역할 중에서 종업원을 동기부여하는 역할로서 가장 적절한 것은?
1
정보적 역할
2
대인적 역할정답
3
의사결정적 역할
4
협상자 역할
해설
경영자의역할: 1. 대인관계- 조직의대표, 리더십(종업원관련),대내외연결 2. 정보관리- 탐색자, 보급자, 대변인 역할 3. 의사결정- 분쟁해결자, 자원배분자, 협상자 역할 따라서 [대인적 역할]이 종업원의 동기부여 역할에 적절하다.