사무경영관리 개론사무자동화산업기사 · 2019년04월27일 · 28/80
28.정신적, 육체적 난이도를 평가하여 각종 직무 간 상대적 서열을 결정하는 절차는?
1
직무분석
2
인사고과
3
인사관리
4
직무평가정답
해설
인사고과 : 직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성 들을 판정하는 것을 의미 직무평가 : 정신적, 육체적 난이도를 평가하여 각종 직무 간 상대적 서열을 결정하는 절차
인사고과 : 직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성 들을 판정하는 것을 의미 직무평가 : 정신적, 육체적 난이도를 평가하여 각종 직무 간 상대적 서열을 결정하는 절차