기업진단 · 지도산업보건지도사 · 2020년07월25일 · 53/75
53.조직문화 중 안전문화에 관한 설명으로 옳은 것은?
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안전문화 수준은 조직구성원이 느끼는 안전 분위기나 안전풍토(safety climate)에 대한 설문으로 평가할 수 있다.정답
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안전문화는 TMI(Three Mile Island) 원자력발전소 사고 관련 국제원자력기구(IAEA) 보고서에 의해 그 중요성이 널리 알려졌다.
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브래들리 커브(Bradley Curve) 모델은 기업의 안전문화 수준을 병적-수동적계산적-능동적-생산적 5단계로 구분하고 있다.
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Mohamed가 제시한 안전풍토의 요인들은 재해율이나 보호구 착용률과 같이 구체적이어서 안전문화 수준을 계량화하기 쉽다.
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Pascale의 7S모델은 안전문화의 구성요인으로 Safety, Strategy, Structure, System, Staff, Skill, Style을 제시하고 있다.
해설
2. TMI -> 체르노빌 원자력 발전소 사고관련 3. 조건반응적, 의존적, 독립적, 상호의존적 총 4단계로 구분 4. 안전풍토 요인 10가지(경영진의 안전에 대한 개입, 안전 의사소통의 효과성, 안전규칙과 절차, 안전에 대한 동료들의 지지적 환경, 안전에 대한 감독자의 지지적 환경, 작업자의 관여수준, 물리적 환경과 작업위험 평가, 편의주의에 의한 작업압력, 안전작업 유능감, 위험에 대한 개인적 평가): 정량적 계량화는 어렵다 5. 7S: Strategy(전략), Structure(구조), Systems(시스템), Shared Values(공유가치), Skills(기술), Style(스타일), Staff(직원) 이중에서 공유가치가 가장 중요