안전관리론산업안전기사 · 2008년09월07일 · 3/120
3.근로자의 직무적성을 결정하는 심리검사의 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
특정한 시기에 모든 근로자들을 검사하고, 그 검사점수와 근로자의 직무평정척도를 상호 연관시키는 예언적 타당성을 갖추어야 한다.
2
검사의 관리를 위한 조건, 절차의 일관성과 통일성에 대한 심리검사의 표준화가 마련되어야 한다.
3
한 집단에 대한 검사응답의 일관성을 말하는 객관성을 갖추어야 한다.정답
4
심리검사의 결과를 해석하기 위해서는 개인의 성적을 다른 사람들의 성적과 비교할 수 있는 참조 또는 비교의 기준이 있어야 한다.
해설
한 집단에 대한 검사응답의 일관성을 말하는 신뢰성을 갖추어야 한다.