지도방법 4단계 1. 도입(준비) - 학습할 준비 2. 제시(설명) - 작업을 설명 3. 적용(응용) - 작업을 시킴 4. 확인(총괄, 평가) - 가르친 뒤 살펴봄
이 시험을 직접 풀어보세요
실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습