안전관리론산업안전기사 · 2022년04월24일 · 20/120
20.헤드십(headship)의 특성에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
지휘형태는 권위주의적이다.
2
상사의 권한 증거는 비공식적이다.정답
3
상사와 부하의 관계는 지배적이다.
4
상사와 부하의 사회적 간격은 넓다.
해설
헤드십(Headship) 특징 -.부하직원의 활동을 감독 -.상사와 부하와의 관계가 종속적 -.부하와의 사회적 간격이 넓다. -.지휘형태가 권위적 이다. 헤드십(Headship) : 집단 구성원이 아닌 외부에 의해 선출(임명)된 지도자로 권한을 행사한다.(권한 근거는 공식적) 리더십(Leadership) : 집단 구성원에 의해 내부적으로 선출된 지도자로 권한을 대행한다.