기업진단ㆍ지도산업안전지도사 · 2014년04월12일 · 60/75
60.“신입사원 선발시험점수(예측점수)와 업무성과(준거점수)의 상관계수가 0.4이다.”의 설명으로 옳은 것은?
1
선발시험점수가 업무성과 변량의 16 %를 설명한다.정답
2
입사 지원자의 16 %가 합격할 것이다.
3
선발시험점수가 업무성과 변량의 40 %를 설명한다.
4
입사 지원자의 40 %가 합격할 것이다.
5
입사 지원자의 선발시험점수가 40점 이상일 경우 합격한다.
해설
상관계수의 제곱은 결정계수이다 0.4^2= 0.16 x 100은 비율(%) 즉, 선발시험점수가 업무성과 변량의 16%를 설명한다. ##용어를 알지 못하면 접근조차 할수 없는 문제이지만, 간단한 공식으로 풀 수 있는 문제 선발시험점수란 합격한 사람의 점수이고 업무성과란 합격한 사람이 일을 잘할 것이다 란 예측이다 따라서 문제의 요지는 합격한 사람이 일을 얼마나 잘할것이냐 란 물음에 수로 표현을 한 것이고, 주어진 0.4의 제곱에 해당하는 것이 변량을 나타낸다. 어렵게 상관계수, 결정계수를 암기하는 것보다 문제의 요지를 파악하고, 접근해야 한다.