ㄱ 조직문화는 느리고 잘 안 변한다. ㄷ 딜과 케네디 : 2가지 차원=모험감수성,시간성 4개의 조직문화=노력유희형, 무법남성형, 전심전력형, 관료절차형
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실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습
