상권분석유통관리사 2급 · 2022년11월19일 · 23/90
23.파욜(Fayol)의 조직원리에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
각각의 종업원들은 오직 한명의 관리자에게 보고한다.
2
최고관리자에게 부여된 의사결정력의 크기는 상황에 따라 변화한다.
3
마케팅, 재무, 생산 등의 전문적인 분야의 기능들은 통합된다.정답
4
조직의 목표는 개인 각각의 목표보다 우선시 된다.
5
종업원들은 누구에게 보고해야 하는지 알아야 한다.
해설
파욜의 조직원리: - 일관된 명령: 각가의 종업원들은 오직 한 명의 관리자에게 보고함. - 권한의 위계화: 모든 종업원은 누구에게 보고해야 하는지 알아야 함. - 분업: 마케팅, 재무와 같은 전문적 분야 기능들은 구별됨. - 기업의 이익을 위해 개인 이익은 종속됨 - 권한 집중도: 최고 관리자에게 부여된 의사 결정력의 크기는 상황에 따라 변화함. - 분명한 의사소통 채널, 질서, 공평, 애사심 등