산업심리학 및 관계법규인간공학기사 · 2020년08월22일 · 56/80
56.헤드십(Headship)과 리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
헤드십은 부하와의 사회적 간격이 넓다.
2
리더십에서 책임은 리더와 구성원 모두에게 있다.
3
리더십에서 구성원과의 관계는 개인적인 영향에 따른다.
4
헤드십은 권한부여가 구성원으로부터 동의에 의한 것이다.정답
해설
헤드십의 권한부여는 위에서 임명, 리더십은 구성원으로부터 동의
헤드십의 권한부여는 위에서 임명, 리더십은 구성원으로부터 동의