노동관계법규직업상담사 1급(구) · 2003년08월10일 · 92/100
92.근로시간에 관한 현행 근로기준법의 규정 내용으로 타당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)
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광고업에서는 사용자와 근로자대표의 서면합의에 의하여 주18시간의 연장근로를 정할 수 있다.
2
수산사업에서는 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 경우에 한하여 근로시간에 관한 근로기준법의 규정의 적용을 받지 아니할 수 있다.정답
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15세이상 18세미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못하지만, 당사자간의 합의에 의하여 1일에 1시간, 1주일에 6시간을 한도로 연장할 수 있다.
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사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 및 휴일에 근로시키고자 하는 경우에는 당해 근로자의 동의를 얻어야 한다.