노동관계법규직업상담사 1급(구) · 2005년09월04일 · 73/100
73.다음은 단체교섭이론 중 그 설명이 올바르지 않은 것은?
1
힉스에 의하면 사용자의 양보곡선과 노조의 저항곡선이 만나는 점에서 파업기간과 노사 양측이 수락하는 타협된 임금수준이 결정된다.
2
카터-챔벌린이론에 의하면 노사가 상대방의 제안을 거부할 때 발생하는 비용과 수락했을 때의 비용을 고려해 교섭력 또는 교섭태도가 결정됨을 설명하고 있다.
3
매브리의 계약영역모형에 의하면 사용자의 수락임금이 노조의 최종 요구임금보다 크면 이를 양(+)의 계약영역이라 정의하고 이 경우 파업할 확률이 커짐을 의미한다.정답
4
전략적 파업으로 인해 적정파업기간이 연장될 수도 있다.