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직업상담ㆍ심리학직업상담사 2급(구) · 2002년03월10일 · 9/100

9.다음 중 직업심리검사의 용도로서 적합하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

1

직접 관찰하기 어려운 내적 특성의 진단

2

한 개인의 전반적인 능력을 평가하는 절대적 기준정답

3

현재 또는 향후 행동이나 성과의 예측

4

조직에서의 선발ㆍ배치ㆍ승진 등과 같은 인사결정의 자료

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