직업상담ㆍ심리학직업상담사 2급(구) · 2002년08월11일 · 4/100
4.다음은 직업상담시 활용할 수 있는 측정도구들에 대한 설명이다. 맞지 않는 것은?(정답률:알수없음)
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자기효능감 척도는 어떤 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는 능력을 갖추었다고 스스로 판단하는 지의 정도를 측정한다.
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소시오그램은 원래 가족치료에 활용하기 위해 개발되었는데, 기본적으로 경력 상담 시 먼저 내담자의 가족이나 선조들의 직업 특징에 대한 시각적 표상을 얻기 위해 도표를 만드는 것이다.정답
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역할놀이에서는 내담자의 수행행동을 나타낼 수 있는 업무상황을 제시해 준다.
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카드분류는 내담자의 가치관, 흥미, 직무기술, 라이프스타일 등의 선호형태를 측정하는데 유용하다.