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노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2002년08월11일 · 83/100

83.근로조건명시의무 위반에 대한 구제조치로서 근로기준법상 규정된 것이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

1

강제이행의 청구정답

2

손해배상의 청구

3

근로계약의 해제

4

사용자에 대한 벌칙의 부과

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