노동관계법규직업상담사 2급(구) · 2009년05월10일 · 47/100

47.한국고용직업분류(KECO)에 대한 설명으로 틀린 것은?

1

1O진법 중심의 분류이다.정답

2

직능유형(skill type) 중심이다.

3

대분류보다는 중분류 중심체계이다.

4

대규모 조사를 통한 경험적 데이터에 근거하고 있다.

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