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직업상담사 2급(구) · 과목별 복습

직업상담사 2급(구) 노동관계법규 기출문제 · 22페이지

노동관계법규에 분류된 여러 회차의 기출문제를 모았습니다. 먼저 답을 생각해 본 뒤 문제를 열어 정답과 제공되는 해설을 확인해 보세요.

보유 기출문제의 과목 분류를 기준으로 묶었습니다. 회차마다 출제 범위와 기준이 다를 수 있으니 각 문항의 회차를 함께 확인해 주세요.

전체 960문제

841–880번째 · 22/24페이지

  1. 직업능력개발훈련 중 양성훈련 과정을 올바르게 설명한 것은?(정답률:알수없음)

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  2. 다음은 직업능력개발훈련 사업에서 지원하는 직업훈련에 관한 설명 중 잘못된 것은?(정답률:알수없음)

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  3. 직업훈련 및 직업안정에 대한 내용을 가장 올바르게 설명한 것은?(정답률:알수없음)

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  4. 우하향하는 기울기를 갖는 등량곡선이 근본적으로 보여주는 바는 ( )의 원리이다. ( )속에 들어갈 가장 적당한 말은?(정답률:알수없음)

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  5. 일부 기업이 노동자의 생산성을 초과하는 임금, 즉 효율성 임금을 지급하는 이유에 대한 설명을 바르게 묶어 놓은 것은?(정답률:알수없음)

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  6. 한국표준직업분류(2000)의 계층적인 분류체계 구성순서로 맞는 것은?(정답률:알수없음)

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  7. 임금이 10% 상승할 때 노동수요량이 20% 하락했다면 노동수요의 탄력성 값은?(정답률:알수없음)

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  8. 노동력의 동질성을 가정하고 있는 이론은?(정답률:알수없음)

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  9. 다음 중 베커(Becker)가 제시하는 차별의 형태가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  10. 우리나라의 인력 수요 예측 등은 어떤 방법으로 수집되고 가공될까?(정답률:알수없음)

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  11. 2000년에 발간된 취업알선직업코드 설명집에서 세세분류 코드가 있어도 세분류 코드를 사용할 수 있는 경우에 해당하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  12. 고용안정정보망 워크-넷(work-net)에서 직종별 구인/구직 수, 직종별 평균임금, 유효구인/구직수를 알아보기 위해서 다음 중에서 어디를 검색해야 하는가?(정답률:알수없음)

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  13. 다음은 한국표준직업분류(2000)에서 분류한 내용이다. 옳게 제시된 것은?(정답률:알수없음)

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  14. 근로자의 직업능력의 개발을 위한 훈련 등을 통하여 근로자가 직업능력을 최대한 개발· 발휘하게 함으로써 근로자의 고용증진 및 지위향상과 기업의 생산성 향상을 도모하고 경제·사회발전에 이바지하도록 하고자 하는 목적으로 제정된 법으로, 이전 법이 지니고 있던 제한적이고 규제적이었던 요소를 극복하고 훈련의 대상 및 영역을 확대하

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  15. 노동의 한계생산이 3개이고 생산물가격이 1500원, 단위당 임금이 3000원이면 기업에서 노동의 고용량은?(정답률:알수없음)

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  16. 한국직업전망서(1999)는 한국의 대표직업 200여개에 대하여 설명하고 있다. 다음 중 한국직업전망서(1999)의 주요 구성항목이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  17. 사용자의 부가급여 선호 이유가 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  18. 한국표준직업분류(2000)에서 직업으로 보는 활동은?(정답률:알수없음)

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  19. 시장경제를 채택하고 있는 나라의 노동시장에는 직종별 임금격차가 존재한다. 그 존재의 이유로 적절하지 못한 것은?(정답률:알수없음)

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  20. 1960년 이후 종사자 비중이 계속 증가하고 있는 산업은?(정답률:알수없음)

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  21. 다음 중 국가기술자격법 종목에 포함되지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  22. 응시하고자 하는 종목에 관한 공학적 기술이론 지식을 가지고 설계ㆍ시공ㆍ분석 등의 기술업무를 수행할 수 있는 능력의 유무를 검정하는 국가기술자격 등급은?(정답률:알수없음)

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  23. 다음 중 노동시장정보에 대한 설명이 가장 적절하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  24. 한국표준직업분류(2000)와 관련한 다음의 설명 중 옳은 것은?(정답률:알수없음)

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  25. 후방굴절형(backward-bending)노동공급곡선에서 후방으로 굴절된 부분은?(정답률:알수없음)

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  26. 소위 3D업종이라고 하는 직종은 육체적 보상을 받지 못하면서도 다른 업종에 비하여 임금수준이 낮은 경우가 있다. 이러한 임금격차의 원인은?(정답률:알수없음)

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  27. 다음 중 노동부장관의 인가를 받아 최저임금의 적용을 제외할 수 있는 근로자는?(정답률:알수없음)

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  28. 포괄역산제에 대한 설명으로 맞는 것은?(정답률:알수없음)

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  29. 경쟁상대국 대비 노동비용을 재는 척도로는 지불표시(弗貨表示) 노임단가가 있다. 이를 바르게 설명한 것은?(정답률:알수없음)

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  30. 분단노동시장(segmented labor market)가설의 출현배경이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  31. 다음 중 가장 먼저 생성된 노동조합 형태는?(정답률:알수없음)

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  32. 우리나라 임금체계에 관한 다음의 설명 가운데 적합하지 않은 것은?(정답률:알수없음)

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  33. 다음 중 고용안정사업이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  34. 한국직업사전의 직업기술 구성요소 중 수행가능 직무기술이란 무엇을 의미하는가?(정답률:알수없음)

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  35. 새로운 산업의 출현과 이에 따른 기술변화 및 산업구조의 변화를 반영하기 위하여 통계청에서는 2000년 3월 1일 한국표준산업분류를 개정하였다. 다음 중 개정된 내용과 일치하지 않는 것은?(정답률:알수없음)

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  36. 다음 중 성공적인 제안제도를 실시하기 위한 요건이 아닌 것은?(정답률:알수없음)

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  37. 기업의 내부노동시장에서 근무연수에 비례하여 근로자의 생산성이 향상된다는 기본사고에 근거하는 승진정책은 무엇인가?(정답률:알수없음)

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  38. 다음 중 법적인 의무고용과 가장 거리가 먼 자격증은?(정답률:알수없음)

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  39. 다음 중 잘못 기술된 것은 무엇인가?(정답률:알수없음)

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  40. 일국(一國) 경제에서 최적인적자원 배분이 이루어 졌다고 하는 때는 언제인가?(정답률:알수없음)

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