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노동관계법규직업상담사 2급 · 2010년03월07일 · 81/100

81.고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 사업주가가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 몇 세 이상이 되도록 노력하여야 하는가?

1
55세
2
57세
3
58세
4
60세정답

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