노동시장론직업상담사 2급 · 2011년08월21일 · 74/100
74.일국(一國)의 경제에서 최적 인적자원배분이 이루어 졌다고 하는 때는 언제인가?
1
동일노동에 대해 동일임금이 지급될 때정답
2
완전고용을 이루었을 때
3
자연실업률 상태에 도달하였을 때
4
경제원칙이 달성되었을 때
해설
동질의 숙련도를 갖고 있는 노동자에 대한 임금이 산업 간(또는 지역간)에 차이가 있는 경우, 임금이 낮은 산업으로부터 임금이 높은 산업으로 노동력이 이동한다. 그 결과 임금이 낮은 산업에서는 노동공급의 감소로 임금이 상승하고, 임금이 높은 산업에서는 노동공급의 증가로 임금이 하락한다. 이 과정은 두 산업에서의 임금이 균등화될 때 까지 계속되는데, 이러한 현상은 시장에서의 경쟁의 힘에 의해서 나타나는 것으로, 이를 동일노동에 대한 동일임금의 원리라고 한다. 동일노동에 대한 동일임금은 경쟁적인 노동시장에서 나타날 수 있다. 경쟁적 노동시장에서는 사회후생이 극대화되므로 인적자원의 효율적(최적)배분이 이루어 진다.