8.행동주의 직업상담에서 불안을 감소시키기 위해 내담자에게 어떠한 추가적 강화 없이 충분히 불안을 일으킬 만한 단서를 반복적으로 제시함으로써 결국 불안반응을 제거하는 기법은?

해설

*2.변별학습 - 학습촉진기법 *행동주의 직업상담의 상담기법은 크게 불아나감소기법과 학습촉지기법의 유형으로 구분가능 1.불안감소기법(체/역/금지) 1)체계적 둔감법: 불안위계목록을 작성하여 낮은 수준의 자극에서 높은 수준의 자극으로 불안을 점전적으로 감소 또는 제거 2)역조건형성: 조건-반응의 연합을 끊기위해 새로운 자극을 함께 제시 2)금지조건형성: 충분히 불안을 일으킬 수 있을만한 단서를 추가적인 강화없이 지속적으로 제시 2.학습촉진기법(변/강/사) 1)변별학습: 유사한 자극의 차이에 따라 반응을 보이도록 유도하는 방법 2)강화: 바람직한 행동에 긍정적인 피드백을 제공하여 긍정적 행동을 유도하는 방법 3)사회적 모델링과 대리합습: 타인의 행동을 관찰하여 학습을 촉진시키는 방법