노동관계법규직업상담사 2급 · 2011년08월21일 · 95/100
95.근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
직업능력개발훈련은 훈련의 목적에 따라 현장훈련과 원격훈련으로 구분한다.
2
양성훈련은 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력 개발훈련이다.정답
3
혼합훈련은 전직훈련과 향상훈련을 병행하여 직업능력 개발훈련을 실시하는 방법이다.
4
집체훈련은 산업체의 생산시설 및 근무장소에서 직업능력개발훈련을 실시하는 방법이다.
해설
목적에 따른분류: 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련 훈련의 실시방법에 따른분류 : 집체훈련, 현장훈련 혼합훈련: 집체훈련,현장훈련, 원격훈련 중 2가지 이상 병행하여 실시하는 방법 집체훈련: 직업능력개발훈련을 실시하기 위하여 설치한 훈련전용시설이나 그 밖에 훈련을 실시하기에 적합한 시설(산업체의 생산시설 및 근무장소는 제외)에서 실시하는 방법