내부노동시장의 형성요인 1. 관습 : 위계적 직무서열 2. 현장훈련 : 문서화되지 않은 실제 현장의 담당자만이 아는 노하우 전수 3. 숙련의 특수성 : 기업 내 내부 노동력에 의해 축적 4. 장기근속과 기업의 규모 : 장기근속 가능성
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실전과 동일한 CBT 환경에서 시간 제한 연습