직업심리학직업상담사 2급 · 2012년08월26일 · 39/100
39.직무분석 기법에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
관찰법은 직무에 대한 가장 기초적인 정보를 제공하는 기법으로, 작업자를 현장에서 직접 관찰하여 직무활동과 내용으로 파악한다.
2
면접법은 직무수행 화동이나 직무수행에 필요한 기술을 파악하기 위해 작업자에게 직접 질문하는 기법이다.
3
결정적 사건법은 작업자들이 직무에서 결정적으로 잘한 사건이나 실수한 사건들을 수집하여 직무를 분석하는 기법이다.
4
사례법은 작업자들이 정해진 양식에 따라 작성한 작업일지로부터 직무에 관한 정보를 수집하는 기법이다.정답
해설
작업자들이 정해진 양식에 따라 작성한 작업일지로부터 직무에 관한 정보를 수집하는 기법은 직무일지 기록법이다.