노동관계법규직업상담사 2급 · 2014년05월25일 · 87/100
87.근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련에 관한 설명으로 옳은 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 2번으로 정답이 발표되었으나, 확정답안 발표시 2, 3번이 정답 처리 되었습니다. 여기서는 2번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
1
직업능력개발훈련은 18세 미만인 자에게는 실시할 수 없다.
2
직업능력개발훈련의 대상에는 취업할 의사가 있는 사람뿐만 아니라 사업주에게 고용된 사람도 포함된다.정답
3
고용노동부장관은 직업능력개발훈련의 상호호환·인정·교류가 가능하도록 직업능력개발훈련과 관련된 기술·자원·운영 등에 관한 표준을 정할 수 있다.
4
직업능력개발훈련을 받는 훈련생이 훈련중에 그 훈련으로 인하여 재해를 입은 경우에는 보상을 받을 수 없다.
해설
1. 직업능력개발훈련은 15세 이상인 사람에게 실시 2. 직업능력개발훈련의 근로자 : 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람 => 정답 3. 고용노동부장관은 직업능력개발훈련의 상호호환·인정·교류가 가능하도록 직업능력개발훈련과 관련된 기술·자원·운영 등에 관한 표준을 정할 수 있다. => 정답 4. 직업능력개발훈련을 받는 훈련생이 그 훈련으로 재해 입은 경우 보상 가능