68.다음은 무엇에 관한 설명인가?

해설

1. 클로즈드숍: 고용 조건이 노동조합 가입, 조합원 자격 상실 시 종업원X 2. 유니언숍 - 일단 사용자에 의하여 고용된 근로자는 일정한 기간 내에 노동조합에 가입하여야 할 것을 정한 단체협약상의 조합원 자격제도: 노동조합의 조합원 가입 여부와 관계없이 신규인력 채용이 가능하나 채용 후 일정 기간 내에 노동조합에 가입해야함 3. 에이전시 숍: 조합원이 아니더라도 모든 종업원에게 조합비 징수, 비조합원은 조합원들의 조합활동에 따른 혜택 봄 4. 메인티넌스숍 - 노동조합의 가입, 탈퇴가 자유 - 단체협약이 체결되는 경우 그 기간동안 탈퇴 금지 (일정 기간 조합 유지)