직업심리학직업상담사 2급 · 2016년08월21일 · 33/100
33.직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?
1
작업수행 조사체계(WPSS)
2
중요사건 기법(CIT)정답
3
강제선택 체크리스트(FCCL)
4
기능적 직무분석(DPT)
해설
직무수행자가 수행중 일어난 특정 사건을 말하게 하여 그 사건을 토대로 직무 행동가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법이다.