노동시장론직업상담사 2급 · 2019년03월03일 · 62/100
62.유니언숍(union shop)에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
조합원이 아닌 근로자는 채용 후 일정기간내에 조합에 가입해야 한다.정답
2
조합원이 아닌 자는 채용이 안된다.
3
노동조합의 노동공급원이 독점되어, 관련 노동시장에 강력한 영향을 미친다.
4
채용전후 근로자의 조합 가입이 완전히 자유롭다.
해설
노동조합의 숍제도 4가지 1. 오픈숍: 비조합원 노동자 채용가능하고, 채용후에도 노동조합 가입여부는 노동자가 자유롭게 선택 2. 클로즈드숍: 채용시 반드시 노동조합에 가입을 해야하는 유형 3. 유니온숍 : 채용시에는 노동조합에 가입 유무를 고려 하지 않지만, 일정기간이 지나면 반드시 가입해야 하는 채용유형 4. 에이전시숍: 노조가 비노동조합원에게 일정부분 회비를 징수 할 수 있는 제도. 지문 1번은 : 유니온숍에 관한 설명이 맞다. 지문 2번은 : 클로즈숍 지문 3번은 : 클로즈숍 지문 4번은 : 오픈 숍