직업심리학직업상담사 2급 · 2019년04월27일 · 37/100
37.Super의 직업발달 단계를 바르게 나열한 것은?
1
성장기→확립기→탐색기→유지기→쇠퇴기
2
탐색기→성장기→유지기→확립기→쇠퇴기
3
성장기→탐색기→확립기→유지기→쇠퇴기정답
4
탐색기→유지기→성장기→확립기→쇠퇴기
해설
슈퍼는 2차 실기 기출 단골문제 이다. 1차 필기는 순서만 외우면 된다. 2차는 전부 외워 하고 ㅜㅜ TIP : 성을 탐하면 확 유쇠 시켜 버린다....라고 외우면 편한다.(성 탐 확 유 쇠) #수퍼의 진로(직업) 발달단계 5단계 1. 성장기 - 자기 자신에 대한 지각이 생기며 직업에 대한 기본적인 이해를 하는 시기 ① 환 상 기 (4-10세) : 아동의 욕구가 지배적이며, 역할수행이 중시되는 시기 ② 흥 미 기 (11세-12세) : 진로를 결정하는데 아동에 흥미가 중요시 되는 시기 ③ 능 력 기 (13세-14세) : 진로 결정시 능력을 중시하며, 훈련조건을 중시 하는 시기 2. 탐색기 ① 잠 전 기 (15-17세) : 자신의 욕구, 능력, 가치등을 고려하면서 잠정적으로 진로를 선택 ② 전 환 기 (18-21세) : 직업 훈련을 받으면서 현실적인 요인 중시 ③ 시 행 기 (22-24세) : 자신과 적합하다고 판단되는 직업에서 일을 하기 시작하며, 해당 직업과 맞는지 시험해 본다. 3. 확립기 (25-44세) - 자신에게 적합한 분야를 발견하고 본격적으로 근무하면서 생활의 터전을 잡는다. 4. 유지기 (45-64세) - 직업을 확고히 하며, 안정된 삶을 살아간다. 5. 쇠퇴기 (65세 이후) - 직업전선에서 물러나는 시기, 여가를 즐기거나 다른 2의 활동을 탐색