노동관계법규직업상담사 2급 · 2019년04월27일 · 99/100
99.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱의 금지 및 예방에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 분기별 1회 이상 하여야 한다.정답
2
사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다.
3
누구든지 직장 내 성희롱 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 알게 된 경우 그 사실을 해당 사업주에게 신고할 수 있다.
4
사업주는 직장 내 성희롱 발생사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다.
해설
1. 연1회 - 상시 10인미만 근로자 고용 사업장은 성희롱예방교육 내용을 항상 게시하거나 근로자에게 널리 알리는 노력 등을 통해 교육을 대체할 수 있다.