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노동시장론직업상담사 2급 · 2020년09월26일 · 65/100

65.성과급제도의 장점으로 가장 적합한 것은?

1

직원 간 화합이 용이하다.

2

근로의 능률을 자극할 수 있다.정답

3

임금의 계산이 간편하다.

4

확정적 임금이 보장된다.

해설

단순하게 생각해서 성과급을 준다면 더 일을 하고 싶은 욕심이 생기겠죠?

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