직업정보론직업상담사 2급 · 2021년03월07일 · 46/100
46.직업정보 수집방법으로서 면접법에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
1
표준화 면접은 비표준화 면접보다 타당도가 높다.정답
2
면접법은 질문지법보다 응답범주의 표준화가 어렵다.
3
면접법은 질문지법보다 제3자의 영향을 배제할 수 있다.
4
표준화 면접에는 개방형 및 폐쇄형 질문을 모두 사용할 수 있다.
해설
표준화된 면접은 비표준화된 면접보다 신뢰성이 높고 타당도는 낮다... 즉 정형화된 질문을 가지고 내담자에게 상담및 면접을 하는것은 일관성 있는 답을 얻어 낼수 있으나 정확성 즉 타당도는 낮게 된다...