노동시장론직업상담사 2급 · 2021년05월15일 · 64/100
64.한국 노동시장에서 인력난과 유휴인력이 공존하는 이유로 가장 적합한 것은?
1
근로자의 학력격차의 확대
2
외국인고용허가제 도입
3
기업규모별 임금격차의 확대정답
4
미숙련노동력의 무제한적 공급
해설
현실적으로 인력난 = 중소기업 유효인력 = 취준생 이라고 생각하시면됩니다. 대기업과 중소기업의 복지와 임금등 다양한 시각에서 보면 대기업이 더 좋아 취준생들은 대기업을 가려고 하지요.. *대기업이 중소기업과의 임금격차가 커지니 인력난과 유효인력이 공존한다고 볼 수 있습니다.