노동시장론직업상담사 2급 · 2021년05월15일 · 71/100
71.노동조합 조직의 유지 및 확대에 유리한 순서대로 숍제도를 나열한 것은?
1
클로즈드솝＞유니온숍＞오픈숍정답
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유니온숍＞클로즈드숍＞오픈숍
3
오픈숍＞유니온숍＞클로즈드숍
4
오픈습＞클로즈드숍＞유니온숍
해설
클로즈드숍(채용:조합원만 가능 / 취업후:노동조합원유지) - 노동조합이 노동력의 공급을 독점하기 때문에 "노동조합 측에 가장 강력하고 유리한 제도) 유니온숍(채용:조합원+비조합원(모든사람) / 취업후"일정기간내에 조합에 가입해야한다. - 기업이 노동조합에 가입하지 않은 노동자를 채용할 수는 있지만 일단 채용된 노동자는 일정기간내에 노동조합에 가입하여야 하는 제도 이기 때문에 조합에서 탈퇴하거나 제명당하는 경우 종업원 자격이 상실된다. 오픈숍(채용:조합원+비조합원(모든사람) / 취업후:가입과 탈퇴가 자유롭다 - 노동조합 조직의 확대에 가장 불리한 제도이다. 노동조합은 노동력의 공급을 독점할 수 없다.